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我們亞洲通訊社邊上，有一家居酒屋，面積不大，也就40平米左右，最多可以容納20人。這家居酒屋有一個特點，晚上是喝酒的，中午是供應工作套餐。我晚上帶朋友去喝酒時，才發現，中午的店員和晚上的店員是完全的兩撥人，晚上是四為男人在經營，而中午是四位老太太在經營。問了店長，才知道，中午時段是租給這4位老太太做工作套餐的，因為附近公司很多，白領們都要吃飯。我很好奇，好奇的不只是這一種經營模式，而是這4位老太太怎么會想到承包這一家居酒屋的中午時段呢？一打聽，發現這4位老太太中，有2個是姐妹，有1個是鄰居，還有1個是小學同學，平均年齡76歲，5年前開始承包這一家居酒屋，做的套菜純粹是家庭料理——媽媽菜，一份是700日元（約45元人民幣）。店長是81歲的春子大媽，我問她為什么這么大年紀了還想著開店？她給我講了這么一個故事。春子大媽的家，就住在東京的赤坂，距離居酒屋走路10分鐘。她看上去是特別的眉目清秀。我沒有想到，春子大媽還是日本著名的御茶水女子大學文學部畢業，畢業以后，她就一直在中學里當國語課教授。10年前，丈夫去世了，孩子也都已經獨立，她每天在家里呆著悶得慌，于是想著自己做一點什么事情。有一次到這一家居酒屋里來吃飯，跟店長聊上了天，得知店里中午不營業，于是就提出來承包中午時段做工作餐，店長是滿口答應，于是，她就招呼幾位小姐妹一起成立了一家有限會社，開始經營這一家店。四姐妹店從中午11時開始營業，到下午2時關門，一天的營業時間也就3個小時，但是一般情況下，她們都需要在上午9點鐘就趕到店里來做各種準備工作，除了周日周六休息，幾乎是每次都能看到四姐妹的影子。前些天，是日本的盂蘭盆節，店里休息了5天，四姐妹居然跑到香港、臺灣去逗了幾天。 像這一種老太太創業的故事，如今在日本是越來越多。日本經濟產業省下屬的中小企業廳發布的調查數據顯示，2012年，日本新創業人群中，30/%以上是60歲以上的老年人，而在三十年前，這個數字只有8/%。為什么日本的老年人在退休后，會想到創業呢？首先是，相比較年輕人，老年人手里的錢更多，日本55歲以上的人大多有1000萬日元（約合人民幣65萬元）以上的積蓄。而在60歲退休時，一般都可以拿到1000萬至2000萬日元的一次性退休金。所以，當一個老年人要準備創業的時候，他手里的資金至少有2000萬日元左右，也就是說，大概有100萬元人民幣以上可以用的現金，而不是像年輕人那樣，需要借錢創業。第二，老年人工作經驗豐富，人脈比年輕人更廣、閱歷更豐富、心態更平和。這些優勢可以幫助他們在創業過程中順利發展，成功概率更大。第三，日本人的平均壽命連續20年排名世界第一，女性的平均壽命為86.8歲，男性的平均壽命為80.5歲。對于一位60歲退休的人來說，理論上至少還可以好好生活20年，這20年中，是每天在家等待末日的到來，還是讓自己的第二人生活得更加精彩？許多日本人選擇了活到老干到老。所以，我們坐出租車、上居酒屋，哪怕是出入新干線車站，去銀行取錢，都可以看到老年人忙碌的身影。第四，是為了增加收入。在日本，超過50歲的員工薪水很難上漲，60歲時收入開始大幅減少。與此形成鮮明對比的是，如果是一名企業經營者的話，他的工作年限越長，收入就越高。因此，這一個誘惑，也促使越來越多的老年人投身創業。但這并不意味著老人們只是為了錢去創業，他們創業還有“非金錢理由”。很多老人出于“希望自己的技能得到發揮”“想利用自由時間做點事”的動機，走上創業之路。投身創業的老人們希望讓自己幾十年來積累的知識和經驗發揮作用，并享受有效率、有成就、被尊重的充實的“黃金歲月”。日本政策金融公庫的調查顯示，50歲以上的創業者面對的“盈利”壓力相對不大，近70/%的創業者認為“只要能收支平衡就好了”。家住神奈川縣的山本聰夫婦便抱有這樣的想法。2011年，55歲的山本聰申請提前退休，尋找創業地點。當時妻子不理解：“都什么年紀了，還想著創業？”在丈夫的游說下，兩人搬到了東北地區的秋田縣，在這個盛產稻米和美酒的地方，開了一家融合了餐廳、農舍與菜園的農居，類似于我們中國的農家樂。為了給顧客提供優質服務，他們只接受提前預約，晚餐時間只接待兩組客人。創業以來，山本聰夫婦遇到過許多困難，但都被他們一一解決，如今農家樂基本上實現了收支平衡。對此，山本聰頗有感觸：“想實現盈利比想象中難，但比起賺錢，我更想好好珍惜與人相處的美好時光。”老年人創業，大多從事什么行業？日本政策金融公庫的調查發現，老年人創業主要從事咨詢、餐飲及旅館業，他們傾向于利用自己的職業經驗，為客戶提供管理咨詢和其他企業服務。其中有近四分之一的人沒有干自己的老本行。老年人創業看上去很美，但市場研究、經營策略、財務融資等重重關卡，讓思維模式已定型的他們需要重新“補課”。為了支持老年人創業，安倍上臺后，重啟了“創業塾”行動。在“創業塾”里，由政府委托的地方金融機構、工商團體、律師、稅務、創業家等擔任講師，合力開設創業課程，解決老年人創業的疑難雜癥。日本政府還對老年創業者提供資金。中小企業廳可向由60歲以上創業者創建的雇用老年人的公司發放補貼，最高200萬日元（約12.5萬元人民幣）。通過日本政策金融公庫的“老年人創業者支援資金”貸款制度，老年創業者可得到最高7200萬日元（約合人民幣452萬元人民）貸款，而且年利息在1.5/%以下。為了鼓勵老年人創業，日本政府還修改了“商法”，制定了鼓勵民眾自己創業的新政策，并為其創業提供各種方便。正常情況下，在日本注冊設立股份公司，也就是“株式會社”，至少需要1000萬日元的資本金，設立個體企業至少需要300萬日元的注冊資金。為了鼓勵老年人等普通民眾自行創業，修改后的“商法”允許設立資本金只有1日元的公司。這樣，只要民眾希望自己創辦企業，自謀出路，就可以不受最低注冊資本的限制，甚至可以用1日元開辦公司。當然，修改后的“商業法”還規定，1日元公司成立后必須逐步增加注冊資本，在5年之內達到法定的資本金。日本總務省的統計顯示，不包括從事農業和林業的老人，2013年時，日本有636萬65歲以上老人依然在工作，占65周歲以上老年人口總數的20/%，比上年增加了7.7/%。這意味著，日本每10名就業人口中就有1名是65歲以上老人。老人從事的工作不僅只限于服務業，不少甚至在制造業第一線。像德島市主要生產電子產品的山菱電機公司有100多名員工，其中16人是65周歲以上的老人，年齡最大的已經73歲。學者張文智先生指出，老年人成為日本勞動力的重要組成部分，也反映出日本經濟長期低迷、出生率不斷下降、人口結構嚴重老化、年輕勞動力不足等社會經濟結構性問題。與老年人紛紛投身于創業事業相對立的是，日本年輕人越來越不敢承擔創業風險。根據日本中小企業廳的報告，2012年時，新創業者中，30歲以下的年輕人占36/%，而30年前為57/%。年輕人除了擔心失敗會使生活陷入困境外，也與日本獨特的社會文化有關。他們認為“失敗”是很丟人的事，而創業總是伴隨著失敗。如此一來，多數年輕人大學畢業后是選擇進入公司打工，安安穩穩過一輩子，而不是冒險地去創業。所以，我覺得，日本的年輕一代與他們的父輩相比，總缺乏一種勇氣，一種不怕挫折不屈不饒的闖勁，這也是我替日本社會的未來感覺到擔憂的一點，也許這種擔憂是杞人憂天。
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